發(fā)布時(shí)間：2025-07-11 16:40
訪問(wèn)次數(shù):
字體大小： 大 中 小
中共義烏市民政局黨委關(guān)于巡察整改情況
的通報(bào)
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2024年9月5日—12月8日，市委第一巡察組對(duì)義烏市民政局黨委進(jìn)行了巡察。2025年1月16日，市委巡察組向義烏市民政局黨委反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡視巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
義烏市民政局黨委把巡察整改作為重大政治任務(wù)來(lái)抓，始終站在講政治、講大局、講黨性的高度，深刻認(rèn)識(shí)整改工作的重要性和緊迫性，切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的部署要求上來(lái)，以高度的思想自覺(jué)正視問(wèn)題，以強(qiáng)烈的政治意識(shí)改正問(wèn)題，切實(shí)做好整改工作。一是提高思想認(rèn)識(shí)，把握整改要求。巡察反饋會(huì)后，局黨委立即召開黨委會(huì)議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，牢牢把握巡察整改工作要求，認(rèn)真研究分析巡察反饋的意見、建議，明確整改目標(biāo)，深挖問(wèn)題根源，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，確保壓力層層傳導(dǎo)，責(zé)任層層壓實(shí)。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確整改任務(wù)。成立了以黨委書記為組長(zhǎng)、其他班子成員為副組長(zhǎng)，各科室（單位）負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定整改工作方案，切實(shí)將全局干部思想認(rèn)識(shí)集中統(tǒng)一到局黨委決策部署上來(lái)，統(tǒng)一到巡察整改工作要求上來(lái)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，為巡察整改工作提供強(qiáng)有力的組織保障。三是堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，狠抓督導(dǎo)落實(shí)。根據(jù)整改方案，對(duì)巡察反饋意見實(shí)行分類施治，明確專人，限時(shí)改進(jìn)，定期督查。對(duì)復(fù)雜問(wèn)題，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥督辦；對(duì)短期難以解決的問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，研究解決方案，分期分批解決；對(duì)能夠立即整改的問(wèn)題，迅速整改，確保取得扎實(shí)成效。
截止目前，巡察反饋32個(gè)問(wèn)題，已完成整改27個(gè)，尚未整改到位5個(gè)，整改完成率84.38%，制定及修改完善制度8項(xiàng)，追繳資金3.635萬(wàn)元，誡勉3人，通報(bào)批評(píng)2人，書面檢查1人，批評(píng)教育12人，提醒談話7人。
一、關(guān)于“深入打造‘弱有眾扶’的社會(huì)救助新格局不夠有力、社會(huì)救助監(jiān)管不到位”問(wèn)題的整改情況
（一）宣傳政策與培訓(xùn)人員并行。印制社會(huì)救助政策宣傳冊(cè)300本，印發(fā)《救助政策法規(guī)匯編》25冊(cè)，發(fā)放至各鎮(zhèn)街經(jīng)辦人員及各助聯(lián)體服務(wù)站點(diǎn)。及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)新出臺(tái)的政策，組織鎮(zhèn)街民政助理員、經(jīng)辦員按季度召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，提升業(yè)務(wù)能力。
（二）打造服務(wù)類社會(huì)救助品牌。深化助聯(lián)體品牌項(xiàng)目化運(yùn)維，打造“義起救·助共富”救助品牌，持續(xù)開展“義起救·成長(zhǎng)護(hù)航”—困境兒童助學(xué)筑夢(mèng)計(jì)劃、“義起救·樂(lè)齡守護(hù)”—孤寡老人陪伴行動(dòng)、“義起救·健康安居”—困難群眾居家安全行動(dòng)，提升品牌認(rèn)知度。實(shí)施困難家庭“善居工程”30戶改造。
（三）多形式進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)各鎮(zhèn)街業(yè)務(wù)辦理情況進(jìn)行每月抽查巡查和每季度精康驛站全覆蓋督查檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)立行整改，確保各鎮(zhèn)街助聯(lián)體站和精康驛站常態(tài)化開展運(yùn)營(yíng)。定期下發(fā)《工作提示單》，分階段分重點(diǎn)督查整改。強(qiáng)化特困供養(yǎng)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)查賬目建冊(cè)、物資保障等問(wèn)題，機(jī)構(gòu)檢查覆蓋率100%。
二、關(guān)于“‘老有康養(yǎng)’的基本養(yǎng)老服務(wù)體系還不夠完善”問(wèn)題的整改情況
（一）建立健全制度促規(guī)范運(yùn)營(yíng)。印發(fā)《新建住宅小區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)用房移交使用專項(xiàng)治理工作方案》，規(guī)范新建小區(qū)配套養(yǎng)老服務(wù)用房移交使用工作，截止目前已有64處完成移交。出臺(tái)《義烏市居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心與服務(wù)站運(yùn)行驗(yàn)收辦法（試行）》和《義烏市老年食堂（助餐點(diǎn)）建設(shè)運(yùn)營(yíng)工作指引（試行）》，明確服務(wù)場(chǎng)所及設(shè)備實(shí)施、服務(wù)內(nèi)容及要求、服務(wù)保障、服務(wù)評(píng)價(jià)和運(yùn)行驗(yàn)收等事項(xiàng)，確保規(guī)范化建設(shè)運(yùn)營(yíng)。
（二）強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)提升服務(wù)質(zhì)量。組織養(yǎng)老機(jī)構(gòu)參加等級(jí)評(píng)估培訓(xùn)會(huì)，制定養(yǎng)老機(jī)構(gòu)星級(jí)評(píng)定計(jì)劃，已評(píng)定四星級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)2家，年底爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)五星級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)零的突破。開展鼻飼服務(wù)專項(xiàng)檢查，指導(dǎo)上溪養(yǎng)老中心起草《康養(yǎng)聯(lián)合體服務(wù)規(guī)范》省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化專人監(jiān)管職責(zé)，定期開展服務(wù)情況檢查，不斷提高機(jī)構(gòu)服務(wù)水平和機(jī)構(gòu)入住率。
（三）加大人才招引提供專業(yè)服務(wù)。加大養(yǎng)老護(hù)理員考證力度，新增應(yīng)急救護(hù)、養(yǎng)老護(hù)理“雙持證”護(hù)理員139人，新增持證養(yǎng)老護(hù)理員216人，開展養(yǎng)老護(hù)理知識(shí)技能培訓(xùn)820人次。繼續(xù)落實(shí)養(yǎng)老護(hù)理員崗位津貼，不斷提高養(yǎng)老護(hù)理員待遇，2025年發(fā)放津貼32.54萬(wàn)元。進(jìn)一步加大人才招引力度，制定2025年度省外高校養(yǎng)老服務(wù)人才招引計(jì)劃。
（四）用好數(shù)智系統(tǒng)提升智慧養(yǎng)老水平。完善“怡養(yǎng)義烏”系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)與“浙里康養(yǎng)”平臺(tái)部分功能有效對(duì)接。完成稠江及怡樂(lè)新村智慧養(yǎng)老院相應(yīng)軟件系統(tǒng)功能及硬件設(shè)備的清點(diǎn)造冊(cè)。積極跟進(jìn)稠江養(yǎng)老服務(wù)中心老人及設(shè)備搬遷工作，待搬遷完成后繼續(xù)指導(dǎo)和督促怡樂(lè)新村養(yǎng)老服務(wù)中心用好智慧養(yǎng)老院系統(tǒng)。
三、關(guān)于“推動(dòng)社會(huì)組織量質(zhì)并舉上不夠有力”問(wèn)題的整改情況
（一）加大社會(huì)組織的培育孵化力度。發(fā)布第一批義烏市社會(huì)組織高質(zhì)量服務(wù)社會(huì)清單。舉辦“黨建引領(lǐng)，金融賦能”主題活動(dòng)，活動(dòng)中義烏農(nóng)商銀行為5A級(jí)社會(huì)組織義烏市同悅社會(huì)工作服務(wù)中心授信100萬(wàn)元，義烏市社會(huì)組織總會(huì)與義烏農(nóng)商銀行正式簽訂了黨建聯(lián)建協(xié)議，通過(guò)“政、銀、社”攜手打造金融賦能社會(huì)組織發(fā)展的新模式。開展四師助社，實(shí)施“領(lǐng)頭雁”培育。邀請(qǐng)行業(yè)專家、資深社會(huì)組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任導(dǎo)師，為新成立的社會(huì)組織和年輕人才提供一對(duì)一的指導(dǎo)和幫扶。
（二）多措并舉提升品牌意識(shí)。舉行社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估授牌儀式，對(duì)在2024年度社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估中取得優(yōu)異成績(jī)的34家社會(huì)組織進(jìn)行授牌。對(duì)成功獲評(píng)2024年浙江省社會(huì)組織品牌的安徽商會(huì)爭(zhēng)取省獎(jiǎng)補(bǔ)資金7萬(wàn)元社會(huì)組織工作經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。截至目前已推薦社會(huì)組織清廉建設(shè)優(yōu)秀實(shí)踐案例共計(jì)5篇、共引導(dǎo)協(xié)助6家慈善組織和個(gè)人參評(píng)中華慈善獎(jiǎng)和浙江慈善獎(jiǎng)。開展公益創(chuàng)投項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)路演活動(dòng)，提升社會(huì)組織品牌影響力。拍攝品牌出海微電影《微光》，參加2025年第十五屆北京國(guó)際電影節(jié)評(píng)選，榮獲短視頻單元“民政中國(guó)”一等獎(jiǎng)。
（三）持續(xù)開展“僵尸型”社會(huì)組織清理。實(shí)行“僵尸型”社會(huì)組織整治清理動(dòng)態(tài)跟蹤機(jī)制，完成“僵尸型”社會(huì)組織撤銷登記8家，未產(chǎn)生新的“僵尸型”社會(huì)組織。
四、關(guān)于“社會(huì)事務(wù)服務(wù)質(zhì)效不夠高”問(wèn)題的整改情況
（一）壓實(shí)責(zé)任推進(jìn)重點(diǎn)工作。全方位梳理形成民政局年度重點(diǎn)工作細(xì)化量化清單，明確目標(biāo)、完成時(shí)限和責(zé)任人，建立“一周一調(diào)度、一月一晾曬”機(jī)制，確保工作落實(shí)到位。
（二）深化殯葬領(lǐng)域改革。開展政策法規(guī)宣傳，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗。線上通過(guò)《義烏商報(bào)》、“愛義烏”微信公眾號(hào)發(fā)布“文明祭掃倡議書”，在“同年哥講新聞”欄目宣傳殯葬工作政策法規(guī)，線下在全市鎮(zhèn)街級(jí)公益性公墓安裝法規(guī)宣傳展板80塊、橫幅115條。對(duì)58處殯葬設(shè)施開展專項(xiàng)檢查并完成整改提升。各鎮(zhèn)街骨灰跟蹤完成率達(dá)100%，節(jié)地生態(tài)安葬（骨灰堂、樹葬、節(jié)地墓葬）占比達(dá)87.46%。對(duì)全市散埋亂葬數(shù)據(jù)進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，核實(shí)骨灰安置信息209例，修正錯(cuò)誤安置信息61個(gè)。
（三）加大扶持力度促進(jìn)移民增收。下發(fā)《關(guān)于申報(bào)2025年水庫(kù)移民后期扶持資金項(xiàng)目的通知》，督促各鎮(zhèn)街加強(qiáng)水庫(kù)移民后期扶持項(xiàng)目申報(bào)、報(bào)賬資料的審核，對(duì)2025年度新項(xiàng)目申請(qǐng)，嚴(yán)格按照上級(jí)相關(guān)文件和審計(jì)稽查要求執(zhí)行。加大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目扶持力度，單個(gè)項(xiàng)目扶持額度從40萬(wàn)元提高到60萬(wàn)元以上。3月20日召集各鎮(zhèn)街民政助理員及經(jīng)辦員60人開展全市水庫(kù)移民業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，同時(shí)加大水庫(kù)移民后期扶持項(xiàng)目監(jiān)管、督查力度，定期到鎮(zhèn)街督促2025年水庫(kù)移民項(xiàng)目招投標(biāo)管理、項(xiàng)目管理等工作。
五、關(guān)于“意識(shí)形態(tài)工作不夠規(guī)范”問(wèn)題的整改情況
（一）層層落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)意識(shí)形態(tài)工作相關(guān)規(guī)定，明確責(zé)任和紀(jì)律。將意識(shí)形態(tài)工作作為班子成員述職報(bào)告和黨支部書記述職的重要內(nèi)容。定期對(duì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)情況開展監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
（二）規(guī)范落實(shí)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度。修訂《民政局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》和2025年度民政局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，并嚴(yán)格按制度和計(jì)劃落實(shí)。
（三）強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)輿情處置能力。組織各科室、單位學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域典型問(wèn)題，進(jìn)一步壓實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任。組建哨兵群，負(fù)責(zé)關(guān)注各大網(wǎng)絡(luò)媒介上的涉義輿情。制定輿情應(yīng)對(duì)處置工作預(yù)案，由局辦公室負(fù)責(zé)輿情應(yīng)對(duì)處置工作的統(tǒng)一組織管理，各科室、單位按照職責(zé)，分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合。
六、關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任未壓緊壓實(shí)”問(wèn)題的整改情況
（一）對(duì)不按規(guī)范辦事、不正確履職等問(wèn)題進(jìn)行全面復(fù)盤。嚴(yán)格遵循問(wèn)題導(dǎo)向原則，系統(tǒng)梳理相關(guān)流程環(huán)節(jié)中的疏漏與偏差，深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源和責(zé)任鏈條。同時(shí)，為強(qiáng)化監(jiān)督實(shí)效，完成對(duì)困難群眾救助資金補(bǔ)助不到位問(wèn)題“回頭看”和老年人居家上門服務(wù)補(bǔ)助發(fā)放情況的審計(jì)工作，確?；菝裾呔珳?zhǔn)落地。
（二）壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，黨委書記嚴(yán)格履行第一責(zé)任人責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)決糾正“老好人”思想。完善和規(guī)范民政局三重一大、自行采購(gòu)、工程管理、干部隊(duì)伍管理等相關(guān)制度，嚴(yán)格抓好制度的落地和執(zhí)行，確保按制度、按規(guī)范做好各項(xiàng)決策工作，避免類似問(wèn)題的再次發(fā)生。
（三）加強(qiáng)監(jiān)管定期開展檢查。完成“一家兩制”專項(xiàng)檢查，組織全系統(tǒng)填報(bào)《黨員及公職人員“一家兩制”報(bào)告單》，共收到17份報(bào)告，并按照風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)制定監(jiān)管措施。對(duì)重要崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域人員，定期開展廉政談話以及在重要節(jié)日開展廉潔提醒，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題及時(shí)糾正制止。
七、關(guān)于“工作責(zé)任感、使命感不強(qiáng)，為民情懷不足”問(wèn)題的整改情況
（一）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。嚴(yán)把收發(fā)文內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)關(guān)，加強(qiáng)各科室間溝通協(xié)作，端正辦事人員服務(wù)態(tài)度。
（二）牢固樹立信訪無(wú)小事的思想做好信訪維穩(wěn)工作。加強(qiáng)與政法委、公安、信訪等有關(guān)部門工作對(duì)接，及時(shí)妥善處理好各種信訪問(wèn)題。
（三）加強(qiáng)內(nèi)部業(yè)務(wù)管理。組織學(xué)習(xí)貫徹重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告清單、重要事項(xiàng)閉環(huán)落實(shí)督辦辦法、信訪工作流程等文件材料。及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)條線新政策，做好政策宣傳和鎮(zhèn)街業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
八、關(guān)于“工程、財(cái)務(wù)管理不規(guī)范”問(wèn)題的整改情況
（一）組織人員進(jìn)行核查。對(duì) 2024 年及之前歷年的工會(huì)會(huì)費(fèi)收支情況進(jìn)行全面清查，均按要求存入工會(huì)銀行賬戶。對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目全面復(fù)核，確保已竣工工程按要求完成決算。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行文件規(guī)定。嚴(yán)格按照工程建設(shè)相關(guān)要求，加強(qiáng)項(xiàng)目招投標(biāo)的管理和監(jiān)督，提高工程質(zhì)量水平。新項(xiàng)目均需成立工程改造領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)工程改造工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。
（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育和監(jiān)管。組織學(xué)習(xí)工程、財(cái)務(wù)相關(guān)制度和廉政教育。強(qiáng)化日常監(jiān)督，實(shí)施常態(tài)化財(cái)務(wù)檢查，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒談話。
九、關(guān)于“‘三重一大’制度執(zhí)行不嚴(yán)謹(jǐn)”問(wèn)題的整改情況
（一）強(qiáng)調(diào)制度的剛性執(zhí)行。要求“三重一大”事項(xiàng)議題按照規(guī)定程序提出，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，不得臨時(shí)動(dòng)議。對(duì)議題提交時(shí)間、議題相關(guān)材料和事先溝通情況進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范。
（二）加強(qiáng)制度的學(xué)習(xí)教育。3月17日組織學(xué)習(xí)“三重一大”相關(guān)制度文件和《義烏市民政局自行采購(gòu)項(xiàng)目管理辦法》，進(jìn)一步明確“三重一大”決策范圍，規(guī)范下屬單位“三重一大”工作和招投標(biāo)工作。
（三）開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查。成立民政局招標(biāo)采購(gòu)工作監(jiān)督小組，抽查招投標(biāo)項(xiàng)目，完成對(duì)2025年路牌門牌設(shè)置采購(gòu)、2025年困難群眾意外傷害保險(xiǎn)采購(gòu)項(xiàng)目的抽查檢查。
十、關(guān)于“黨建工作不夠規(guī)范”問(wèn)題的整改情況
（一）嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度。切實(shí)增強(qiáng)將習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神作為會(huì)議第一項(xiàng)議程及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)的政治自覺(jué)和制度保障，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)促學(xué)、示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)常態(tài)化長(zhǎng)效化。2025年1月以來(lái)黨委會(huì)落實(shí)“第一議題”制度11次。
（二）加強(qiáng)黨建知識(shí)學(xué)習(xí)。3月19日邀請(qǐng)專家授課開展黨建業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，直屬機(jī)關(guān)黨委及各支部書記、委員和黨務(wù)工作人員共計(jì)42人參加，同時(shí)開展業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試，以考促學(xué)提升能力。
（三）強(qiáng)化日常監(jiān)督。明確黨建工作中的“第一議題”制度、組織領(lǐng)導(dǎo)班子配備、黨員十二分制、發(fā)展黨員、黨員星級(jí)評(píng)定等方面標(biāo)準(zhǔn)，并開展自查，確保各級(jí)黨組織黨建工作抓有所循，抓出成效。
十一、關(guān)于“選人用人工作不夠規(guī)范”問(wèn)題的整改情況
（一）統(tǒng)籌謀劃干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，對(duì)局現(xiàn)有干部分析研判，進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，適時(shí)開展民政系統(tǒng)崗位調(diào)整。加大年輕干部招引力度，今年以來(lái)公開招考2人，商調(diào)1人。并通過(guò)內(nèi)部輪崗、干部交流、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方式強(qiáng)化年輕干部培養(yǎng)。
（二）嚴(yán)格按照文件規(guī)范執(zhí)行。加強(qiáng)選人用人政策文件學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確干部選拔任用的有關(guān)程序規(guī)定和工作要求，規(guī)范做好干部選拔任用工作。規(guī)范黨委議事制度，嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)機(jī)制。強(qiáng)化民主推薦、考察公示等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的規(guī)范操作。
（三）全面梳理整改落實(shí)。對(duì)干部人事檔案和干部選拔任用紀(jì)實(shí)文書檔案“回頭看”，查漏補(bǔ)缺，規(guī)范檔案管理。已按要求修改完善相關(guān)材料，對(duì)2022年以來(lái)的干部選拔任用材料進(jìn)行了全面梳理，形成了“一人一檔”。
下一步，義烏市民政局黨委將持續(xù)鞏固整改成果，堅(jiān)持目標(biāo)不變，責(zé)任不變，標(biāo)準(zhǔn)不降，力度不減，逐步健全長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)深入做好巡察反饋的“后半篇”文章。一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)，深化全面從嚴(yán)治黨。堅(jiān)持不懈增強(qiáng)黨的政治建設(shè)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大、二十屆三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省市委關(guān)于巡察工作的要求、安排、部署，捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決做到在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，全面落實(shí)本次巡察提出的各項(xiàng)要求，進(jìn)一步提高政治站位、進(jìn)一步統(tǒng)一思想、進(jìn)一步推進(jìn)整改。二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓好整改后續(xù)工作。堅(jiān)持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改進(jìn)度不減，進(jìn)一步增強(qiáng)巡察整改的責(zé)任感和使命感，對(duì)已完成的各項(xiàng)整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，堅(jiān)決防止反饋問(wèn)題“回潮”反彈，對(duì)需要一定時(shí)間完成和提升的整改任務(wù)，以釘釘子精神高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)抓好貫徹落實(shí)，做到久久為功，打好持久戰(zhàn)，形成長(zhǎng)效化。三是健全制度機(jī)制，強(qiáng)化工作執(zhí)行落實(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)體制、工作體制、管理制度，堅(jiān)持做到把解決問(wèn)題和制度建設(shè)結(jié)合起來(lái)，按照“舉一反三、建章立制”的要求，在深層次挖掘問(wèn)題根源的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全長(zhǎng)效機(jī)制，確保達(dá)到解決一個(gè)問(wèn)題、堵塞一批漏洞、杜絕一類問(wèn)題。強(qiáng)化制度執(zhí)行力，加強(qiáng)制度執(zhí)行的監(jiān)督問(wèn)責(zé)，堅(jiān)決制止有令不行、有禁不止的行為，進(jìn)一步將制度變?yōu)橛残约s束，將制度優(yōu)勢(shì)變?yōu)橹卫硇堋Ｋ氖?/span>用好整改成果，推動(dòng)民政事業(yè)發(fā)展。民政局黨委堅(jiān)持把落實(shí)巡察整改過(guò)程轉(zhuǎn)化為推動(dòng)民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的過(guò)程，把巡察整改與改進(jìn)工作、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步完善本單位下一階段推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的主要內(nèi)涵、思路目標(biāo)和重要舉措，堅(jiān)決把整改目標(biāo)放在貫徹落實(shí)黨中央以及省、市委決策部署上，壓實(shí)巡察整改主體責(zé)任，推動(dòng)巡察整改和成果運(yùn)用落地落實(shí)。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話：0579—85271565；郵寄地址：義烏市江東中路2號(hào)行政4號(hào)樓5樓510室，322000；電子郵箱：ywsmzj@163.com。
中共義烏市民政局黨委
2025年7月11日